Der Erfolg der Personal-Werbung entscheidet nicht selten über das Wohl einer Abteilung oder eines ganzen Unternehmens. Deshalb kommt es auch im Bereich Personalwerbung darauf an, den richtigen Partner zu haben, um gestellte Aufgaben optimal und kostenbewusst zu lösen.
Nutzen Sie deshalb auch hier unsere jahrzehntelange Erfahrung.
Unser Fachbereich Personalwerbung betreut heute über 600 namhafte Kunden – Mittelstandsbetriebe wie Konzerne, Hochschulen, Behörden sowie Forschungseinrichtungen und Kliniken.
Mit einer auf die Besonderheiten der Personalwerbung abgestimmten Organisation, die schnell und kompetent agiert, übernehmen wir für Sie im Rahmen der klassischen Personalsuche via Print und Internet:
Chiffre-Anzeigen sind oft unumgänglich. Zum Beispiel, weil auszutauschende Mitarbeiter nicht vorzeitig verunsichert werden sollen. Oder: weil man verhindern möchte, dass sich bewährte, aber für Führungspositionen ungeeignete Mitarbeiter um eine vakante Kaderstellung bewerben und damit nur falsche Hoffnungen nähren. Oder: weil Konkurrenten auf neue Produkte, Betriebszweige usw. noch nicht aufmerksam werden sollen.
Voraussetzung für den Erfolg einer Chiffre-Anzeige ist, dem Leser eine zuverlässige Anlaufstelle zu nennen. Sie geben damit Bewerbern eine erste Kontaktadresse an die Hand, an die er sich halten kann. Oder telefonische Rückfragen stellen. Und natürlich von uns zur Bewerbung angeregt werden.
Neben dem Standard-Repertoire bieten wir Ihnen noch ein umfassendes Portfolio im Personalmarketingbereich: von der Entwicklung eines aufmerksamkeitsstarken Personalanzeigen-Konzepts über Hochschulmarketingkampagnen bis hin zur Gestaltung von Flyern, Broschüren oder ganzen Messeständen.
Werbe-Kunze: Schneller schalten. Mit mehr Service.